領取美國社安福利金需要在美國積滿至少40個工作積分（40 credits），每年最多只能積累4個積點。這意味著，只有在美國或美國公司工作滿10年攢夠40個積點，才能獲得享受美國退休福利的資格（注：遭遇殘疾的工作者，以及配偶或父母一方身故的家庭有特殊規定，所需積分會少一點）。
每年4個工作積點是怎么計算的？具體算法如下：
據美國社會保障局的規定，2024年，您需要有1,730美元的收入才有資格獲得一個工作點數（根據通脹數據而調整），并且每年最多可以獲得4個工作點數。這意味著，2024年只要工作收入超過6,920美元便能積滿4個工作點數。
從以上數據可以看到，只要您在美國領取工資遞交W-2稅表，年收入達到6,920美元，便很容易獲得4個工作點數，但是對于很多新移民而言，其實并不容易。
在美國，不是所有的收入都可以計入工作積分，可以計入積分的收入如下：
在美國領取工資達到社會保障稅的限額（2023年，社會保障稅限額為160,200美元；超過該金額的任何收入都不需要繳納6.2%用于繳納社保退休金的稅款和1.45%用于繳納聯邦健保Medicare的稅款）
傭金和小費
假期工資和遣散費。
無法積分的收入來源
主要包括投資收益（例如租金、股票投資等）以及贈與和貸款。
無論是美國公民還是永久居民，原則上只要攢夠40個工作積點，就可以享受到美國的社會養老福利。
唯一的區別是，美國公民無論在全球任何地方居住都可以領取美國社安福利金；而持有美國綠卡的永久居民只要離開美國超過6個月，便會失去領取社安福利金的資格。除非綠卡持有者所居住的國家或地區與美國政府簽有全面稅務互惠條約。
目前，與美國政府簽有全面稅務互惠條約的國家和地區包括奧地利、巴西、加拿大、法國、德國、希臘、以色列、意大利、西班牙、英國等30多個國家。不過，亞洲地區只有日本、韓國與美國有這種互惠條約。
在考慮是否購買美國人壽保險時，很多人可能會猶豫不決。然而，不購買人壽保險可能會帶來一系列嚴重的后果，這些后果因個人和家庭情況的不同而有所差異。以下是幾個關鍵的理由，解釋了為什么美國人壽保險是不可或缺的財務保障。
01.財務安全的基石?
維持家庭生活水平：當主要經濟支柱去世時，人壽保險可以確保家庭繼續維持正常的生活標準。
減輕債務負擔：保險金可用于償還房貸、車貸等債務，避免家庭因債務而陷入困境。
保障子女教育：為子女的教育費用提供穩定來源，確保他們不受家庭經濟波動的影響。
02.遺產規劃與稅務優化
降低遺產稅壓力：人壽保險可以幫助支付遺產稅，確保家族資產得以完整傳承。
簡化遺產分配：通過人壽保險，可以預先規劃遺產分配，減少家庭內部的財務紛爭。
03.應對不可預見的花費?
高額喪葬費用：在美國，喪葬費用往往是一筆不小的開銷。人壽保險可以確保這些費用得到妥善支付。
04.危機時刻的經濟支撐
提供緊急資金：人壽保險是一種有效的緊急資金來源，可以在家庭成員遭遇疾病、失業等困境時提供經濟支持。
05.減輕心理和情感壓力
緩解家庭壓力：在親人離世時，人壽保險可以減輕家庭成員的財務壓力，從而幫助他們更好地應對情感挑戰。
06.把握保障的最佳時機
避免保費上漲：年輕時購買人壽保險，保費通常較低。隨著年齡的增長，保費會逐漸增加。
07.應對健康風險
鎖定低保費：早期購買人壽保險可以鎖定較低的保費，避免未來因健康狀況惡化而面臨更高的保費或拒保風險。
08.實現遺產與慈善愿望 ?
確保遺產和慈善計劃的實施：通過人壽保險，可以確保遺產得以傳承，同時實現慈善捐贈的愿望。
09.商業合作中的保障
保護商業伙伴利益：對于擁有合伙企業的人來說，人壽保險可以確保企業運營的連續性，保護合伙人的利益。
綜上所述，美國人壽保險在保障個人和家庭財務安全、實現遺產和慈善計劃、保護商業利益等方面發揮著重要作用。因此，購買人壽保險是明智的選擇，可以為個人和家庭提供堅實的財務保障。
