自雇主需要面對許多稅務責任和挑戰，而良好的稅務規劃可以幫助他們最大限度地降低稅負、合法避稅，并確保他們遵守所有稅務法規。我們之前就有聊過稅務教練這個話題，他們可以幫助自雇主做全方位的稅務規劃，這對經營生意的自雇主來說是很好的加持，畢竟稅后回報的最大化才是目的。
以下針對自雇主應該考慮的稅務規劃方面，我們簡單的做了一些歸納，希望可以給大家提供參考：
1.最佳企業結構選擇
自雇主可以以不同的形式經營業務，比如成立C公司、S公司或者LLC公司，選擇最適合其業務需求和稅務優惠的企業結構至關重要。
2.稅務扣除和抵免
自雇主可以利用各種可扣除的支出和抵免，如業務成本、退休計劃繳費、醫療保險費用等，以降低應納稅額。
3.財務記錄和報稅
保持準確的財務記錄對于有效的稅務規劃至關重要。自雇主應確保及時記錄所有收入和支出，并按時報稅。
4.年度預算和稅務籌劃
自雇主可以通過年度預算和稅務籌劃來規劃稅務責任，并在適當時機采取行動，以最大限度地減少稅負。
5.退休計劃
根據年齡和可抵扣的金額來看，自雇主可以考慮各種退休計劃，比如一般的個人養老金賬戶（Solo 401(k)）、個人退休賬戶（SEP IRA），甚至如果是員工少，并且自雇主收入又高的，他想多抵一點的話，還可以選擇Defined Benefit（確定給付制）跟Combo Plan（組合計劃）。
6.投資方式
看房租收入打稅的部分高不高？投資股票是不是用稅后的錢？股票交易是不是在退休計劃里面進行？如果在保險或年金里面做投資至少還可以緩稅。
根據美國商務部發布的報告顯示，核心個人消費支出價格指數（PCE）在4月份上漲了0.4%，同比增長了4.7%，略高于預期。這一數據可能會使美聯儲決策者傾向于進一步加息。
商務部報告指出，個人消費支出價格指數衡量了各種商品和服務的價格，并根據消費者行為的變化進行調整。除食品和能源成本外，該指數環比上漲了0.4%，高于道瓊斯預期的0.3%。按年計算，該指數增長了4.7%，比預期高出0.1個百分點。
總體上，包括食品和能源在內的PCE指數也上漲了0.4%，同比增長了4.4%，高于3月份的4.2%。
盡管通脹率較高，但隨著個人收入的增加，消費者支出保持穩健。報告顯示，當月支出增長了0.8%，個人收入增長了0.4%，與之前預期的增長0.4%相符。
價格上漲幅度幾乎均勻分布。按月計算，商品價格上漲了0.3%，服務價格上漲了0.4%。食品價格下跌不到0.1%，而能源價格上漲了0.7%。按年計算，商品價格上漲了2.1%，服務價格上漲了5.5%，這進一步表明美國經濟正在向以服務為中心的方向發展。
食品價格比一年前上漲了6.9%，而能源價格下跌了6.3%。這兩項月度PCE漲幅均為自1月份以來最大。
市場對通脹數據的反應相對平淡，投資者關注美國債務上限協議的發展，股市期貨走高，美國國債收益率大多上升。
Key Private Bank首席投資官喬治?馬泰約（George Mateyo）在接受CNBC采訪時表示：“在此次數據發布之前，我們認為美聯儲可能一直希望夏季休息（即暫停升息并重新評估），但現在看來，美聯儲壓抑通脹的工作似乎還沒有結束。”
該報告是在美聯儲6月13日至14日政策會議召開前幾周發布的。
美聯儲的年度通脹目標定在2%左右，當前水平仍遠高于目標，可能導致央行繼續保持過去一年左右所采取的激進舉措不變。
降低需求是美聯股加息的一種方式。然而，4月份的支出數據顯示，盡管面臨更高的利率和強勁的通脹，消費者仍在繼續支出，這意味著政策制定者可能還需要采取更多措施。
報告發布后，市場立即將美聯儲在6月會議上再次加息25個基點的可能性定價為56%。在此之前，還有兩個關鍵數據將發布，即5月非農就業報告將在下周五公布，消費者價格指數將于6月13日公布。
根據商務部另一份報告顯示，代表商業設備需求的非國防資本貨物訂單激增了1.4%，為自2021年12月以來最大漲幅。隨著消費者支出的增加，耐用品總訂單增長了1.1%，與道瓊斯調查的經濟學家此前預計的下降0.8%形成了鮮明對比。
另一個表明國內需求強勁的跡象是，美國在4月份的商品貿易逆差增至968億美元，達到去年10月份以來的最高水平，超過了所有預期。進口增長了1.8%，而出口下降。這些數據尚未考慮通貨膨脹的影響。
另一份周四發布的報告顯示，第一季度的經濟增長率高于最初的報告，GDP年化增長率為1.3%，而此前估計為1.1%。
根據公布的美聯儲5月會議紀要顯示，政策制定者在下一步行動方面存在分歧，因為成員們試圖在高于預期的通脹和銀行業問題的溢出效應之間尋求平衡。?
