美國(guó)國(guó)土安全部（DHS）和勞工部（DOL）發(fā)布臨時(shí)最終規(guī)則（TFR），為2025財(cái)年提供額外的64,716張H-2B臨時(shí)非農(nóng)業(yè)工人簽證。這些補(bǔ)充簽證旨在幫助美國(guó)雇主解決無(wú)法找到合適本地工人的問(wèn)題，尤其是在酒店旅游、園藝、海鮮加工等行業(yè)中。

國(guó)土安全部與勞工部自2017年起，已根據(jù)國(guó)會(huì)授權(quán)，在多個(gè)財(cái)年內(nèi)為H-2B簽證提供補(bǔ)充配額，目的是解決短期勞動(dòng)力需求問(wèn)題。

補(bǔ)充簽證分配細(xì)節(jié)

本次補(bǔ)充簽證分為四個(gè)配額：

2025財(cái)年上半年（2024年10月1日至2025年3月31日）：提供20,716個(gè)簽證，專(zhuān)門(mén)分配給在2022、2023或2024財(cái)年持有H-2B簽證的回流工人。

2025財(cái)年下半年初期（2025年4月1日至2025年5月14日）：提供19,000個(gè)簽證，同樣限于回流工人。

2025財(cái)年下半年后期（2025年5月15日至2025年9月30日）：提供5,000個(gè)簽證，僅限回流工人。

整個(gè)2025財(cái)年：提供20,000個(gè)簽證，專(zhuān)門(mén)分配給哥倫比亞、哥斯達(dá)黎加、厄瓜多爾、薩爾瓦多、危地馬拉、海地和洪都拉斯的國(guó)籍人員，回流工人和新申請(qǐng)者均可申請(qǐng)。

雇主資格要求

申請(qǐng)這些簽證的雇主必須證明，如果無(wú)法聘用所需的H-2B工人，他們將遭遇不可挽回的損失。此外，雇主還需向勞工部證明，美國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)上沒(méi)有足夠的合適工人能夠擔(dān)任這些臨時(shí)工作，并且雇傭H-2B工人不會(huì)對(duì)美國(guó)同類(lèi)工人的工資和工作條件產(chǎn)生負(fù)面影響。

保護(hù)H-2B工人權(quán)益

此次規(guī)則特別強(qiáng)調(diào)保護(hù)H-2B工人免受剝削和虐待。國(guó)土安全部將對(duì)有過(guò)勞動(dòng)法違規(guī)記錄的雇主加強(qiáng)審查，確保其遵守H-2B計(jì)劃的各項(xiàng)規(guī)定。此外，2023年9月20日，DHS發(fā)布了改進(jìn)H-2B和H-2A項(xiàng)目的通知，旨在為參與的工人提供更大的靈活性和保障。

H-2B項(xiàng)目允許美國(guó)雇主臨時(shí)雇傭非公民從事非農(nóng)業(yè)勞務(wù)或服務(wù)。雇傭期必須是暫時(shí)性的，且雇主必須證明其需求屬于一次性發(fā)生、季節(jié)性或間歇性需求。