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美國就業(yè)預(yù)期遠(yuǎn)不及預(yù)期 或為福利太高導(dǎo)致工作意愿下降

分享是一種快樂2021-09-09 最后一次修改23104

川銳傳媒5月8日報道,據(jù)5月7日美國勞工部發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,美國4月非農(nóng)就業(yè)數(shù)據(jù)慘淡,4月美國新增就業(yè)崗位26.6萬個,與預(yù)期的100萬相去甚遠(yuǎn)。同時,勞動力短缺代替生產(chǎn)停滯成為一大制約因素。這盡管緩解人們對通脹飆升和經(jīng)濟(jì)過熱的擔(dān)憂。但是也引發(fā)一個憂慮,是否是過度慷慨的福利政策限制了美國人出去工作呢?

據(jù)美國相關(guān)媒體報道,就業(yè)市場上顯示企業(yè)招工旺盛,人手不足;但另一方面失業(yè)率仍然高企,這凸顯勞動者在猶豫中決定是否要去工作。以至于有分析師戲稱,疫情之后美國百姓發(fā)現(xiàn),救助補(bǔ)助已經(jīng)夠好了,干嘛自己工作呢?

這種過度慷慨的政府福利正在降低勞動者重返崗位的意愿。美國商會表示,送錢給不工作的人正在削弱本應(yīng)更強(qiáng)勁的就業(yè)市場,扼殺經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇。

另外,也有美國媒體分析認(rèn)為,4月非農(nóng)就業(yè)大幅低于預(yù)期,四大維度表明很可能是新一輪失業(yè)救濟(jì)導(dǎo)致工作意愿低迷,而非就業(yè)市場惡化,更有可能是新一輪失業(yè)救濟(jì)的副作用。

有數(shù)據(jù)顯示,拜登政府的失業(yè)救濟(jì)水平高于很多低收入崗位薪資。根據(jù)2019年各州平均失業(yè)救濟(jì)為378美元/周,按照現(xiàn)在拜登政府的救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn),意味著當(dāng)前失業(yè)者平均可獲得每周778美元的失業(yè)救濟(jì)。美國所有行業(yè)中,休閑酒店、零售業(yè)的平均周薪明顯低于這一水平,其他服務(wù)業(yè)的平均周薪也僅略高于這一水平,而這三個行業(yè)的就業(yè)占比高達(dá)24%,這意味著有相當(dāng)一部分人的失業(yè)救濟(jì)高于其工資收入。

現(xiàn)在美國的平均時薪和工時數(shù)據(jù)顯示企業(yè)用工需求旺盛:4月美國非農(nóng)部門平均時薪為30.17美元,高于3月的29.96美元,環(huán)比漲幅0.7%為2006年以來的第四高位,僅略低于2020年3月、4月、12月。同時,4月平均每周工時為35小時,高于3月的34.9小時,是2006年以來的最高水平。時薪環(huán)比大幅上漲和平均工時創(chuàng)新高,均反映出當(dāng)前美國企業(yè)用工需求旺盛,而不是沒有招聘需求。

鑒于這種狀況,美國佛羅里達(dá)州、蒙大納州和北卡羅來納州等多個州已收緊失業(yè)救濟(jì)發(fā)放,對于拒絕工作的美國人不再施與援助。佛羅里達(dá)州要求,失業(yè)金獲得者應(yīng)定期提供證明材料,表明其正為求職付諸努力;北卡羅來納州4月發(fā)布的一份文件中,向雇主解釋了如何舉報拒絕工作的人。

類似舉措已使得許多美國人失去了領(lǐng)取失業(yè)金資格。勞工部數(shù)據(jù)顯示,今年一季度,將近407000人因未能找到工作或缺乏證明材料,而被剝奪國家福利;約6000人因拒絕所在州認(rèn)為適合他們的工作而被剝奪福利。

不過,也有分析師并不同意失業(yè)補(bǔ)貼阻礙就業(yè)的觀點。另外,拜登和耶倫重申政府財政支持的重要性。拜登表示,就業(yè)報告強(qiáng)調(diào)了美國正在采取的行動多么重要,攀登之路非常陡峭,還有很長的路要走。

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