近期，記者從谷歌公司獲悉，該公司仍將執(zhí)行遠(yuǎn)程辦公的政策，并至少延遲到2021年的七月，以應(yīng)對新冠病毒的沖擊。作為全球第一大搜索引擎公司，這個(gè)政策將波及公司20萬名全職職工及合同工。實(shí)際上，谷歌的母公司Alphabet Inc.公司早在今年一月就開始著手安排公司員工回家辦公了。

在美國的商界，由于疫情的影響，何時(shí)和是否恢復(fù)生產(chǎn)的爭論在工廠、咖啡廳及餐廳中爭論不休。雖然有些辦公室增加了有機(jī)玻璃的屏障及其保持一定的社交距離，但是通常認(rèn)為，疫情重新爆發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)仍然存在。而在家辦公卻相對可控，在紐約，不到10%的辦公場所重新開張。

紐約最著名的家庭房產(chǎn)管理公司魯丁管理公司（Rudin Management Co. ）首席執(zhí)行官威廉·魯丁（William Rudin）認(rèn)為，人們這時(shí)候保持謹(jǐn)慎也是必然的。谷歌公司也陷入是否正式恢復(fù)正常辦公的謹(jǐn)慎狀態(tài)。谷歌公司首席執(zhí)行官桑達(dá)·皮查伊在上周做出公司延長遠(yuǎn)程居家辦公這個(gè)決定。這個(gè)決定也決定了許多員工的家庭生活。這可能涉及家庭教育，這取決于地理位置。它還使員工能夠在其他地方簽訂全年租約，如果他們選擇搬家的話。

“我知道事情沒有這么簡單，”皮查伊在星期一一封信中寫給員工的郵件中說到。“我希望這個(gè)政策將提供平衡員工所需的靈活性，工作時(shí)要照顧好自己和家人，在接下來的12個(gè)月里。”

居家辦公延長時(shí)間線適用于其大部分主要辦事處，包括谷歌公司總部加州山景城、還有英國美國其他辦事處印度、巴西和其他國家。

早在今年一月，疫情爆發(fā)初期，谷歌已經(jīng)告訴它的部分員工開始居家辦公。從今年3月份開始，硅谷的公司開始讓大部分員工居家辦公。以及他們一直在穩(wěn)步制定回到公司的時(shí)間框架。然而，谷歌公司這一舉措超越了許多同行。比如微軟公司的紐約分公司，微軟公司已經(jīng)告訴了一些城市的工作人員在今年秋天很快就會(huì)回到紐約。年底，蘋果公司恢復(fù)辦公，盡管提前關(guān)閉了一些它的零售店。

Facebook公司首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格曾表示，在未來的十年里他期望有一半員工居家遠(yuǎn)程上班。這種不確定性在年顛覆了房地產(chǎn)市場。因?yàn)椋谂f金山灣區(qū)和其他地方，作為員工，不得不考慮在昂貴的大都市地區(qū)以外的地方其他安排生活，這主要基于上班工作的需要。

世界辦公室管理著名公司世邦魏理仕集團(tuán)公司估計(jì)，在紐約市，目前只有8%公司重新恢復(fù)了正常的聚集辦公。這個(gè)數(shù)據(jù)市截止上周結(jié)束后，從安檢刷卡處得到的信息。世邦魏理仕管理在曼哈頓管理超過2000萬平方英尺空間的辦公樓宇。職場專家表示，金融服務(wù)類公司，尤其是那些從事需要復(fù)雜的交易的技術(shù)類公司，都有很強(qiáng)的意圖重返辦公室工作。

“在金融數(shù)字化時(shí)代，速度是一切中的關(guān)鍵，而在家工作會(huì)減慢進(jìn)程。”金融數(shù)據(jù)公司CoStar .Inc分析師約瑟夫·比亞西說。同時(shí)，在金融科技公司工作，程序員同行的交流學(xué)習(xí)很重要，而居家辦公就沒有這些優(yōu)勢了。實(shí)際上，一些科技公司已經(jīng)開始恢復(fù)正常聚集性的辦公，例如，微軟紐約公司就視疫情將恢復(fù)辦公安排在九月，微軟發(fā)言人上周說。而其他公司沒有決定什么時(shí)候恢復(fù)聚集辦公。例如，Twitter公司的一位女發(fā)言人說沒有確定的開張日期，將返回只有20%的數(shù)量。

Twitter公司已經(jīng)告訴公司員工，如果他們愿意，他們可以無限期地在家工作。谷歌母公司的首席執(zhí)行官皮查伊也一直對疫情保持高度關(guān)注，甚至在世界衛(wèi)生組織官方宣稱病毒傳播全球大流行之前。他從一月份開始閱讀有關(guān)病毒的研究論文，并在三月就率先提出關(guān)閉公司辦公室的決定。

在疫情不是非常嚴(yán)重的國家，谷歌公司已經(jīng)部分開放相對不受影響的國家的一些較小的辦事處如澳大利亞、希臘和泰國。皮查伊先生星期一（7月27日）寫道“我們?nèi)匀粡脑诩夜ぷ鞯慕?jīng)歷中學(xué)到了很多東西，并將利用這些知識(shí)來指導(dǎo)我們對谷歌未來工作的態(tài)度。”