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每年的5月，是學生們的畢業季，伴隨著孩子走出校園，進入社會，家長們既欣慰又擔憂，因為這些學生一畢業，當中就有近1/8的人，沒有找到工作時就開始背上學貸的債務。怎么辦？今天我們跟大家分享一個有關學生稅務的優惠辦法，希望對大家有所幫助。

01、雇主提供「學貸償還計劃」，支付金額可以抵稅

由于疫情原因，很多公司為了吸引、留住人才，在招募的時候會提供一些福利，比如一種叫做Employer Student Loan Repayment的計劃，也就是雇主提供的一個幫助雇員償還學貸的計劃。這項計劃實際上，大的框架是Employer Assisted Education Program，由雇主提供一些教育津貼。畢業生找工作過程中，務必要問未來的雇主，公司是否有這樣的計劃。學生貸款其實是很多的，剛開始工作的時候收入需要應付衣食住行，往往沒有太多的錢去還貸。如果雇主提供這個計劃，員工最多可以拿到5250塊美金，并且不計入收入所以不交稅。同時，雇主在這個金額上還享有免稅福利，因為公司支付的金額可以計入生意費用，可以抵稅。對于剛畢業的學生和企業雇主來說，這是一個雙贏的計劃。

02、「學貸償還計劃」申請的時段限制

2019年以前，即使是學生，這5250塊美金也是需要繳稅的，但是疫情后，政府推出了很多紓困計劃，這筆錢也位列其中，不需要繳稅了。所以對于學生來說，不僅有公司幫助支付5250塊美金的貸款，而且從2021年到2025年這幾年，都不需要當成收入來繳稅。這里要注意它有一個時段，只從2021到2025年。

03、學習課程無需與職位相關

大學以上的課程都可以計入，并不要求課程與工作相關。譬如說學生是會計專業的，畢業后在一個Accounting firm工作，可是他在大學的時候也拿了一些藝術類或者體育類課程，雖然跟工作不相關，但這些學生貸款都可以享受上述福利。

04、資格及流程

員工本人、員工配偶、甚至員工未成年子女都符合這項計劃的資格。這種學生的貸款補助的方式是雇主直接把錢還給貸款公司，或者把這筆錢交給員工自己去還貸款都是可以的。