Susan的故事絕對是一部頂級學(xué)霸的大女主成長史。
15歲就考入了斯坦福，19歲開始在摩根斯坦利交易大廳工作。
36歲的她，打破了亞裔、女性兩大職場天花板，做上了硅谷科技巨頭的高管。
Susan被父母戲稱為“1.5代移民”，因?yàn)樗錾谥袊?/font>
在她出生時(shí)，爸爸正在美國攻讀博士學(xué)位，直到她2歲時(shí)，爸爸才成為了波特蘭州立大學(xué)的一名教授，她才移居美國，第一次見到爸爸。
爸爸媽媽認(rèn)為自己是第一代移民，小妹妹出生在美國，算二代移民。但Susan是2歲才過去的，所以是1.5代移民。
雖然移民的時(shí)候她還很小，但兩種文化還是在她心里產(chǎn)生了碰撞，讓她時(shí)常感覺與周圍的環(huán)境格格不入。
那時(shí)候他們?nèi)易≡趭W斯威戈湖郊區(qū)，上那里的公立學(xué)校。父母非常節(jié)儉，而她是學(xué)校里為數(shù)不多的移民孩子，中英文非常流利。
同學(xué)們?nèi)耸忠粋€(gè)一次性紙袋裝午餐，父母為了節(jié)儉，每天都給她戴塑料袋，這樣就可以反復(fù)利用了。
這一度讓她感到非常尷尬，做夢都想擁有跟同學(xué)們一樣的紙袋。
Susan很早就在父母身上學(xué)到了奮斗的意義，并且自成一格地總結(jié)出了一個(gè)處世方法，那就是：擁抱與眾不同。
父母在20多歲時(shí)就移居到了美國。他們在這個(gè)陌生的國度一無所有。
為了掙錢，父親在美國攻讀博士學(xué)位的時(shí)候，也會到餐館打工，還曾做過保潔。因?yàn)楫?dāng)時(shí)家里不富裕，他們一家四口也不得不跟另外兩個(gè)家庭一起合租，“擠在”一套三居室的公寓里。
盡管父母賺錢辛苦，生活艱難，但依舊讓她覺得自己擁有需要的一切，尤其是在教育方面。
雖然生活上極其節(jié)儉，但是父母從未讓Susan在精神上覺得貧瘠過。她說，父母送給她兩個(gè)禮物。
一個(gè)是父母為她做的犧牲；另一個(gè)是父母鼓勵(lì)她努力工作，并且始終相信自己。這使她在任何時(shí)候都底氣十足，充滿自信。
Susan讀小學(xué)的時(shí)候，一直穿著不太時(shí)髦的運(yùn)動裝。女孩兒長大了，難免愛美。于是在她生日的這天，她想要一條時(shí)髦的牛仔褲：身邊的女同學(xué)都這么穿。
以前她把衣服當(dāng)成生活必需品，從來沒想到衣服還可以當(dāng)成禮物。
于是老爸去Costco給她買了一條紫色牛仔褲。樣式并不是她想要的，不過這讓她非常興奮， 好像有了一種不同的體驗(yàn)。
Susan說，這些與眾不同的回憶，構(gòu)成了她的堅(jiān)強(qiáng)的內(nèi)核。
從吃飯用的紙袋，到大家都會穿的藍(lán)色牛仔褲，她曾一次次嘗試融入周遭的環(huán)境，這想法那么迫切，但自己始終還是一個(gè)“格格不入”的存在。
那是2008年初，F(xiàn)acebook才成立四年，規(guī)模還遠(yuǎn)不及全球第二大的社交網(wǎng)站MySpace。
但Susan從這家公司身上看到了生機(jī)和活力，再加上她很多斯坦福的同學(xué)都就職于此，Susan興奮地一頭扎進(jìn)了Facebook.
初入財(cái)務(wù)部，就為Facebook建立在線廣告銷售模型預(yù)測收入；參與了Facebook每個(gè)新的貨幣化產(chǎn)品的推出，比如Facebook游戲支付；2011年到2012年，Susan還花了一年半的時(shí)間為公司的IPO做準(zhǔn)備……
Susan在Meta一待就是14年，2016年被任命為財(cái)務(wù)副總裁。
2022年，Meta宣布大規(guī)模裁員。
在這種情況下，Susan不僅成為了裁員潮里的“幸存者”，并且逆流而上，36歲升任大廠CFO。要知道，財(cái)富500強(qiáng)里CFO的平均年齡為53歲！
同事們也相當(dāng)服氣，因?yàn)樗缫褤?dān)任公司財(cái)務(wù)部二把手多年，工作能力有目共睹。老板扎克伯格也多次對外表示，Susan在Meta團(tuán)隊(duì)中承擔(dān)了重要角色。頒布任命時(shí)，小扎還親自發(fā)推稱：“我相信Susan已經(jīng)準(zhǔn)備好擔(dān)任這個(gè)新角色了。”
如今上任一年多，就讓Meta的股價(jià)翻了5倍！誰看了不說一句：“Meta挖到寶了！”
