《松樹期刊》3月29日消息，隨著人工智能程序ChatGPT變得更加主流和強大，教師們在考慮這項技術在課堂上的地位。人工智能技術的最新成果是一個名為ChatGPT的聊天機器人，據(jù)說根據(jù)瑞銀的一項新研究，它是歷史上增長最快的應用程序。去年年底，這項革命性技術的發(fā)布讓學生有機會接觸到一些有史以來最強大的作弊技術，并給各級教育機構的教師帶來了問題。高中教師凱爾-凱洛格認為，“教師應該專注于引導學生做出誠實的選擇，并幫助他們理解為什么他們不應該作弊，而不是試圖禁止這種技術。人工智能技術將繼續(xù)存在，為了幫助學生在未來取得成功，教師需要指導他們學習當今的新興技術，剝奪學生與技術打交道的機會只會讓他們落后。”
加拿大工簽可以買房啦！關于這次的新政策，其實就是加拿大政府之前出臺的，禁止外國人買房政策（外國買家禁令），受到了不少質疑。因為這個政策對工簽買房設下了重重限制，你不在加拿大四、五年根本買不了房，是以這無情無義無理取鬧的限制，著實勸退了不少打算在加拿大定居的移民者，而加拿大政府也意識到了這個政策所存在的BUG，是以趕忙出了修正案。
新政策明確表示這項禁令將不再適用于工簽持有者，現(xiàn)在持有加拿大工簽或被授權在加拿大工作的人，只要符合條件就能買房。
具體修改細則如下
01、修正案允許持有工簽的且在距購買日期起（簽合同日期）簽證效期剩余183天以上的從未購買過住宅的人員在加拿大購房，不再需要滿足在加拿大規(guī)定的工作年限及稅務申報要求。
02、民用（Residential）和混用（Mixed）的空置土地可被非加拿大公民/PR購買，用途不限。
03、允許非加拿大公民/PR購買住宅用于開發(fā)目的，該修正案同樣適用于非加拿大公民/PR控股的上市公司。
04、非加拿大公民/PR控股的公司，直接或者間接占股從最多3%漲至10%。
這個政策對已經(jīng)拿到工簽的申請人來說尤其好，加拿大新房可以安排起來了。從這次新政策的修改，就能看出，加拿大對于工簽持有者真的非常友好。
因為工簽持有者=打工人。加拿大需要打工人，所以為了吸引更多打工人來加拿大。加拿大的工簽福利堪比移民，那除了購房便利外，加拿大工簽持有者還能享受哪些福利呢？
1、配偶工簽
工簽持有者的配偶可以申請開放工簽，在沒有加拿大job offer的前提下去加拿大自由工作，不受雇主、工作地區(qū)和崗位限制
2、免費公立教育
工簽持有者的子女，如果在5-18周歲，就可以享受免費的公立教育（部分大學，子女可以按本地生收費）
3、牛奶金
工簽登陸18個月后，就可以為子女申請加拿大牛奶金，根據(jù)家庭收入情況，2022-2023年度，6歲以下孩子每人每年最高可領取6,997加元。
4、免費醫(yī)療
工簽持有者及其家人可以享受免費醫(yī)療服務，每個省份都有自己的健康保險計劃，一般除了買藥、牙科和眼科相關、物理療法（針灸推拿等）這些外，其他如家庭醫(yī)生、醫(yī)院看病，住院手術等，都由政府承擔。
5、帶薪產(chǎn)假、育兒津貼
工簽持有者也可享有帶薪產(chǎn)假/育兒津貼，對于產(chǎn)婦最長可休15周，帶薪產(chǎn)假為收入的55%，每周最高可達638加元；育兒津貼則分為標準育兒津貼和延長育兒津貼，可由父母共享，生下的寶寶即可擁有加拿大身份。
而正因為工簽能享受的福利很多光是免費醫(yī)療和免費12年的公立教育就很饞人，畢竟加拿大的公立教育享譽世界和美國階級化的精英教育完全不一樣，所以加拿大的工簽也不是這么好拿的，拿工簽要么是留學生：畢業(yè)工簽，要么就是配偶有工簽或者學簽。那么可以申請：開放式工簽不滿足這兩個條件的就是找雇主，只要雇主愿意為你申請LMIA，你就能靠著LMIA走。雇主特定工簽，但做LMIA的成本比較高，只為拿一個工簽去打工，著實不劃算。
畢竟打工已經(jīng)很累了還花錢打工？
是以會選擇拿工簽登陸加拿大工作的基本都是想留下來拿楓葉卡的，那既然想要拿身份不如一步到位。
而這也就是為什么越來越多的人會選擇雇主擔保項目的原因。
工簽登陸加拿大后，一邊為安家做準備給孩子申請學校，辦駕照等等，一邊開始準備申請楓葉卡，省時省力。
而且相比工簽這種臨時的身份的證明永居才是永久的保障，包括之后申請老年金等，都需要你有永居的身份。不久前，加拿大政府就宣布將在未來三年吸納近150萬新移民來加拿大。而這也就意味著2025年前加拿大每年都需要接收50萬新移民，是英國的8倍，美國的4倍。
有外媒評價：
加拿大正在移民上押下重注以填補勞動力市場留下的缺口，相信在未來也將會有更多針對海外勞工的利好政策推出。
所以移民的好時候，就是現(xiàn)在！
