1攻擊亞裔Uber司機落網 將回舊金山受審
據本地媒體報道，涉嫌在舊金山攻擊一名Uber亞裔司機的金恩（Malaysia King）上周在拉斯維加斯出庭應訊，24歲的金恩出庭時并沒有律師陪同，在法官短暫訊問后，她同意被引渡回舊金山受審。金恩上周18日在拉斯維加斯被捕，被控使用腐蝕性化學物品攻擊他人、共謀和其他罪名。
治安法官古德曼（Eric Goodman）表示，加州當局有30天的時間帶回金恩。古德曼告訴金恩，她還面臨拉斯維加斯的重罪指控，因為她和一名男子企圖利用他人身分盜取受害人銀行存款。
2舊金山重開室內餐廳 客流量上漲
據本地媒體報道，舊金山重新開放室內堂食后，大部分餐館的客流量均出現了上漲的現象。餐廳業者表示看到了希望。
在舊金山Skyline購物廣場經營一家中餐館的華裔老板表示，室內堂食開放的首個周末生意還不錯，來進餐的顧客人數較之前相比明顯增多，但顧客依然比較傾向于戶外堂食。
3舊金山“共度暑假”項目，公立校學生免費
據本地媒體報道，在接近一年沒有上過面見課之后，心理健康專家認為，這樣的現狀使各個年齡段的學生都面臨著情感或心理健康問題。昨日舊金山市推出的“共度暑假Summer Together”旨在幫助因疫影響學習的舊金山學生，參與有意義、有趣、學術性的綜合項目。
舊金山市長布里德表示：“孩子們在這次大流行中確實受了不少苦，我們需要盡一切努力來彌補浪費的時間。學生們一起過暑假能幫助他們保持心理健康，滿足學業需要，讓他們重新和伙伴們見面。”
4舊金山將從執法部門抽取資金，資助跨性別黑人群體...
據本地媒體報道，11日舊金山市長布里德（LondonBreed）宣布，未來兩年舊金山將向五個“黑人跨性別服務組織”提供220萬美元基金，以解決黑人跨性別者的“歷史性不平等問題”。
市長與舊金山人權委員會執行主任謝麗爾·戴維斯（Sheryl Evans Davis）宣布，未來兩年將提供從原用于執法部門的220萬美元資金為舊金山非裔跨性別者社區提供服務。這是“第一個致力于為黑人跨社區提供服務的城市基金”，被稱為夢想守護者計劃Dream Keeper Initiative。
5舊金山華人老父親遇搶推倒后腦死亡
據本地媒體報道，9日清晨6時55分，屋侖美麗湖附近的Adams Point社區，Jayne路和Perkins街發生一起暴力搶劫案件。75歲的男性華人長者被2名嫌犯搶劫，且推倒在地受重傷，目前已腦死亡。屋侖警局9日晚間表示，調查人員已逮捕一個與劫案有關的嫌犯。
美國退休金新法生效，有哪些改革以及該如何應對？
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什么是“退休金法案
退休金法案全稱: “Setting Every Community Upfor Retirement Enhancement”，簡稱TheSECURE Act。這是一項針對美國人民退休計劃制度進行改革的法案。由美國國稅局指定的眾議員籌款委員會在2019年4月1日提出并向國會提交了該法案的草案。經過半年多的討論，美國國會在上星期通過了該法案。一天后，美國總統特朗普便在法案上簽字，這意味著法案正式在美國生效，美國人民的退休養老金制度重大改革正式開始。
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法案中的核心改革
一、提高了退休賬戶強制取錢的年齡和追加存款的年齡
關于退休金賬戶的強制取錢年齡原法案是這樣規定的，所有的IRA以及401K 的賬戶均需要在七十歲半后每年從賬戶中取出一定數額的錢從而避免罰款，具體需要提取的最低金額則需要根據不同的“RMD” (Required Minimum Distribution)來決定。
新法規中規定，將原有的強制取錢年齡從七十歲半提高到七十二歲。同時廢除了Traditional IRA （傳統IRA）賬戶的最大存款年齡的限制，這就意味著原來規定的七十歲半后只能取不能存的規定被廢除，持有人可以一直不不斷的向Traditional IRA賬戶注入資金。這項規定主要是考慮到了人的壽命在不斷增加，而且現在越來越多的美國人民選擇“退而不休”，在退休后繼續工作的情況。
二、401K賬戶中增加年金保險選擇
新的“退休金法案”允許雇主將年金保險作為員工401k賬戶的投資選擇。這項選擇給了不會投資的401k持有人福利，今后的401k會越來越像PensionPlan，將個人的401k投資風險轉嫁到保險公司身上。
三、鼓勵中小企業給員工提供401k
新法案讓中小型企業更容易給員工提供401k福利，多家中小型企業可以聯合參加Multiple Employer Plan去給員工“團購”401 K計劃。
其次，新法案允許達到如下要求的兼職員工獲得401K Plan：一年內工作時間超過的1,000小時，或者連續三年至少工作500小時的兼職員工。
同時，新法案還鼓勵雇主為員工開設“自動加入”的退休計劃，并為開設“自動加入”退休計劃的雇主提供除“創業稅收減免金額”以外的新的稅務減金額，從而抵消開設退休計劃的支出，并自動將雇員儲蓄占年收入的比例、從目前的10%上限提高到15%。
四、退休賬戶繼承者強制10年取完錢
在之前的法規中，子女繼承過世父母的IRA賬戶后，可以根據子女的年齡分多年慢慢將錢取出。這也就是我們常說的StretchIRAs的遺產規劃方式，通過多次少取的原則減少稅款支出。
新稅法讓Stretch IRAs的遺產規劃方式成為歷史，子女繼承父母IRA賬戶后，必須在10年之內將賬戶內的所有錢取出，否則會面臨賬戶余額50%的高額罰款。根據新稅法，繼承的退休賬戶只有10年的投資時間，收益增長會比之前少很多。其次，由于錢需要在10年內取出，這就意味著每年取出的錢都會比之前多，非Roth IRA的賬戶每年需要交更多的稅款。
在這種情況下，原有的Stretch IRAs的財富傳承方式就行不通了。我們需要通過不同的渠道解決這個問題：
a.如果預計配偶的壽命會比自己長久，可以指定配偶作為受益人，從而延長賬戶時間增加收益累計。因為該新法規只是針對子女作為繼承人，而配偶作為繼承人則不在10年強制取完的規定內。
b．將多名子女作為受益人，分散金額從而減少每年需交的稅款。
c．非Roth的IRA賬戶，可以考慮用現在低稅率把賬戶轉成RothIRA，繳清稅款后避免子女取錢時需要交的更高的稅額。
d．投資人壽保險，人壽保險有更穩定的稅法和更高的杠桿。在保證子女有可觀的父母死亡賠償的同時，被保人還可以享受多重的生前福利（長期看護、重癥賠償、慢性疾病賠償等）。
e．信托，信托不僅有避開遺產稅的功能，還可以享受財產不收官司訴訟以及子等意外情況。
