根據華爾街日報報導,CS 專業的學生找工作今年難度大增。
出處https://www.wsj.com/lifestyle/careers/computer-science-majors-job-market-7ad443bf
最新發現:從頂尖學校畢業的學生們仍然可以找到工作,只是他們不再全都去Facebook或谷歌了。
在美國的大學里,計算機科學比以往任何時候都熱。但本月畢業的學生們發現,他們的學位不再是通往科技行業巨富的鐵證。
事實上,許多人發現找工作比他們想象的要難。
科技企業招聘需求的變化
幾年前還在積極擴張的科技巨頭現在對初級員工的需求減少了,或者是正在裁員。他們也越來越多地將注意力轉向人工智能,許多人擔心這項新技術可能會減少對企業對程序員的需求。在求職網站Indeed上,軟件開發職位(計算機科學的代表)的招聘信息數量比疫情前的水平下降了30%。
與此同時,有大量的應屆畢業生可供企業選擇。在美國,主修計算機和信息科學的學生人數在五年內增長了40%。截至2023年已超過60萬人。根據美國教育部(Department of Education)的數據,這些專業授予的學士學位數量在2021年超過了10萬個,比10年前增長了140%。
曾經在感恩節前就有工作和暑期實習機會的學生,現在卻正在擴大他們的搜索范圍。
“當我告訴別人我從事計算機科學時,他們會說,‘你真幸運。你會賺很多錢的。你可以做任何你想做的事,’”22歲的本·里塞特(Ben Riesett)說。他本月剛從美國天主教大學畢業。“事實是,如果你現在就開始找工作,你根本不可能被錄用。”
就在幾年前,里塞特還經常聽說雇主需要具備他這種技能的員工;但現在,他的已經有工作的同學都是通過朋友、家人或實習獲得了工作。華盛頓特區的里塞特說,他已經在全國各地申請了初級職位,但只收到了很少的回復。
科技行業求職者需要調整期望
可以肯定的是,來自一流學校的計算機科學專業的學生仍然可以找到工作。根據美國大學與雇主協會(National Association of Colleges and Employers,簡稱NACE)的調查,該專業的薪資預計在7.5萬美元左右,屬于高端專業。他們只是不會都去Facebook或谷歌。
“求職者需要調整他們的期望,”關注科技行業的行業組織CompTIA的首席研究官蒂姆·赫伯特(Tim Herbert)說。“應屆畢業生可能需要調整他們愿意工作的地方,在某些情況下,他們會得到多少工資、津貼或簽約獎金,以及他們會為哪類公司工作。”
赫伯特說,雖然大型科技公司正在招聘與人工智能相關的工作,但其中許多職位所需要的經驗比應屆畢業生更多。
計算機科技行業工資漲幅和職位數量下降
今年計算機科學專業畢業生的工資預計將比去年高出2.7%,是NACE調查的8個領域中漲幅最小的。
美國勞工部(Labor Department)的數據顯示,在過去18個月里,軟件出版商(包括軟件開發人員在內的一組雇主)的就業增長保持平穩。在學生求職平臺Handshake上,科技公司最近發布的全職職位數量比去年同期下降了30%。
賈林·拉赫曼(Jarin Rahman)是康奈爾大學(Cornell University)信息科學專業的學生,剛剛讀完大三,她一直以為自己會在一家大型科技公司找到一份工作。作為第一代大學生,她認為這是最好的道路。但拉赫曼認識很多去年夏天在大型科技公司實習卻沒有得到回報的大四學生。由于科技行業似乎沒有她預期的那么穩定,她開始尋找其他行業。她說:“這讓我壓力很大,因為我知道我必須找到一種方法來養家糊口。”今年夏天,她將在一家房地產投資管理公司實習。
北卡羅萊納大學(University of North Carolina)計算機科學系職業發展主管斯蒂芬妮·約翰遜(Stephanie Johnson)說,她的學生平均申請150個或更多的工作崗位。許多人仍在等待春季的offer。就在幾年前,他們可能會申請20到40個職位,并在秋天得到最終的offer。約翰遜說,她看到越來越多的學生關注科技是一種服務而不是產品的公司。她認識的兩名學生曾獲得大型科技公司的職位,但都被拒絕了:一個去了銀行,另一個去了零售商。
弗吉尼亞大學(University of Virginia)通常會舉辦一場名為“科技之夜接管”(Tech Night Takeover)的大型招聘會,邀請大公司參加一晚的社交活動。今年,該學校擴大了活動范圍,將醫療、能源和金融服務行業招聘技術崗位的雇主納入其中。
學會接受不同的行業和工作
未來幾年需要工作的計算機科學專業的學生將會爆滿。根據美國國家學生信息中心研究中心的數據,計算機和信息科學是美國四年制大學中增長最快的前20名專業。總體而言,它是第四大最受歡迎的專業。在2018年至2023年期間,計算機和信息科學專業的學生人數從約44.4萬人躍升至62.8萬人。
剛剛在科羅拉多大學博爾德分校(University of Colorado, Boulder)念完大三的皮爾斯?阿夫納(Pierce Avner)說,他去年在網上申請了數百份實習工作。大多數人沒有回應。在這些人當中,很多人在15秒到1分鐘內就寄回了拒絕信。
今年,他走了一條老路,向丹佛和博爾德附近的科技公司親手遞交了大約20份申請。他還給Theta Tau專業工程兄弟會的校友發郵件。今年夏天,他將在一家航空航天公司實習,這是他通過兄弟會關系網找到的雇主之一。
Alex Giang是康奈爾大學計算機科學專業的學生,剛從大三畢業,他正準備在一家數字廣告公司開始軟件工程實習。他向Uber、Airbnb、特斯拉(Tesla)、Facebook、蘋果(Apple)和亞馬遜(Amazon.com)的申請都沒有成功。Giang的朋友們也在調整。他們的新心態是:“如果你得到了一份工作,即使你不喜歡它,你也需要接受它,因為你不知道你是否會得到其他的東西,”Giang說。
大家好,今天來和大家聊聊什么樣的人適合留在美國。現在有一種很流行的說法,就是i人和e人,那i人就特別適合留在美國,這是為什么呢?首先,在美國,沒有太多的限制,更看重的是你的工作能力和專業。不像在國內,大部分主流價值觀強調要去應酬、講資源。比如那些搞科研的人,他們有自己獨立思考的能力和屬于自己的知識資產,他們不想被國內的主流價值觀所影響,那么他們就非常適合去美國發展。
還有一種人,他們懷揣著要去做全球大市場的夢想,有著遠大的抱負,比如想要干一番大事業,想要超越特斯拉,想要比肩蘋果。這樣的人也可以選擇去美國。總的來說呢,有兩種人特別適合去美國。一種是那些一心想要賺大錢的人,美國有著廣闊的商業機會和空間,能讓他們去拼搏去實現財富夢想;另一種則是那些渴望自由,不希望有太多制度約束,或者不想被主流價值觀影響的人,他們在美國能找到更適合自己發展的環境。
當然,這并不是說國內不好,國內也有國內的優勢和機遇。只是每個人的追求和價值觀不同,所以適合的地方也不同。留在美國有留在美國的好處,但同時也會面臨各種挑戰和困難。而留在國內也有國內的精彩和成就等著大家去發掘。我們應該尊重每個人的選擇,無論是選擇留在美國還是留在國內,只要是適合自己的,那就是最好的。
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