在每年申請美國研究生項目的同學(xué)中，有不少人是抱著未來在海外就業(yè)的目的。今天我們就來談?wù)勅绻磥硐Ｍ诿绹ぷ鳎谏暾埖臅r候需要注意什么。
01
不要僅看USNews排名
一些同學(xué)把國內(nèi)形成的學(xué)校鄙視鏈帶進(jìn)美國了，美國并沒有以USNews排名為基礎(chǔ)的鄙視鏈。
中國有高考，所以學(xué)校水平和學(xué)生水平通常成正比。但美國不一樣。美國私立大學(xué)學(xué)費(fèi)高昂，導(dǎo)致很多優(yōu)秀的高中畢業(yè)生因為負(fù)擔(dān)不起學(xué)費(fèi)，只能去公立大學(xué)。
同時USNews排名青睞私立大學(xué)，因此公立大學(xué)排名整體比私立大學(xué)低。
事實上美國企業(yè)在招聘的時候，他們會結(jié)合多個因素考慮，例如學(xué)生本身學(xué)習(xí)經(jīng)歷、實習(xí)經(jīng)歷、研究匹配度，并不會非常在意USNews排名。
02
以就業(yè)為導(dǎo)向的選校，一定要注意地理位置
在選校時，地理位置是絕不能忽略的因素。由于美國“州”的存在感極強(qiáng)，因此除非學(xué)校是藤校這個級別，否則雇主更傾向于本地知名的學(xué)校。
美國公司的招聘成本遠(yuǎn)大于中國公司的招聘成本，所以如果你在外州上學(xué)，那么你來公司面試，大部分公司需要給應(yīng)聘者報銷機(jī)票和食宿費(fèi)，這是一筆不小的費(fèi)用。
一個斯坦福、伯克利的工科專業(yè)畢業(yè)生可能拿到3-5個頂級公司Offer，只要學(xué)生最終沒有選擇該家公司，那么該家公司之前為了招聘你付出的所有費(fèi)用都打了水漂。因此，大部分公司都傾向于招聘本州的學(xué)生。
例如，在加州的眾多知名IT企業(yè)也會優(yōu)先考慮加州的畢業(yè)生，即使是公立的大學(xué)。其中比較典型的學(xué)校是在美國加州的圣何塞州立大學(xué)（SJSU）或者圣克拉拉大學(xué)（SCU）。
這兩所學(xué)校的在IT領(lǐng)域的專業(yè)排名以及學(xué)校的綜合排名都不是特別高，但是由于這兩個學(xué)校的學(xué)生能更方便的在加州找到實習(xí)、參加應(yīng)聘，因此這兩個學(xué)校IT方向的學(xué)生就業(yè)其實是特別好的。
03
提前練好口語表達(dá)能力
針對工科專業(yè)的同學(xué)，特別是計算機(jī)專業(yè)相關(guān)的同學(xué)，一定要做好和印度學(xué)生競爭的準(zhǔn)備。尤其是在加州的工科院校中，印度人很多。印度同學(xué)特別自信，也敢于表達(dá)。如果想要找到好工作，我們在這方面要向人家學(xué)習(xí)。
同學(xué)們一定要在研究生畢業(yè)之前練就一副流利的口語表達(dá)能力，這樣才能在未來的就業(yè)面試中給面試官留下深刻的影響，在和國際學(xué)生競爭中獲得優(yōu)勢。
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如果同學(xué)們未來的職業(yè)發(fā)展比較特殊，不僅會考慮美國的就業(yè)，還考慮去國際組織、畢業(yè)就回國，甚至同時準(zhǔn)備多個就業(yè)方案，那么這時候我們的申請又應(yīng)該如何規(guī)劃呢？
